Offres d’emploi
Nous acceptons les CV tout au long de l’année – n’hésitez pas à nous transmettre le votre par courriel à rh@e-cirqueverdun.com ou via le formulaire ci-dessous!
L’École de cirque de Verdun recherche régulièrement des formateurs et des animateurs pour combler certains postes réguliers, à temps partiel ou à temps plein. Tous les employés ont droit à des périodes d’entraînement libre et des réductions sur le prix des cours récréatifs.
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitæ en français ou en anglais, accompagné d’une lettre de présentation, et ce, en prenant soin de préciser leurs disponibilités.
L’ÉCV confirmera la réception des curriculums vitæ, mais ne communiquera qu’avec les candidats qui seront présélectionnés pour un poste.
L'ÉCV est présentement à la recherche de candidats pour les postes suivants :
Responsable de l'entretien
L’École de cirque de Verdun est un organisme à but non lucratif fondé en 1988 et voué à la formation et au développement des arts du cirque. Elle a pour mission de faire connaitre les arts du cirque aux familles, individus de tous âges, aux différents groupes sociaux et corporatifs via une riche programmation de cours et d’activités.
En tant que Responsable de l’entretien vous intégrerez l’équipe permanente de l’École de cirque de Verdun et vous travaillerez sous la supervision de la direction de production.
DESCRIPTION DE POSTE
ENTRETIEN DES ESPACES
Responsabilités principales
- Nettoyer quotidiennement et hebdomadairement les locaux et plateaux d’activités
- S’assurer que les produits sanitaires sont disponibles pour les usagers de l’école
- Maintenir et améliorer les services d’entretien ménager
- Travailler et encadrer un préposé/aide à l’entretien dans un contexte d’intégration sociale et professionnelle pour personne ayant des défis particuliers.
ENTREPOSAGE ET PLACEMENT des ÉQUIPEMENTS
Responsabilités
- S’assurer que l’entrepôt et le garage soient en tout temps rangés et sécuritaires
- S’assurer que les inventaires sont à jour et faire les commandes de matériel, équipements et produits sanitaires
- Participer à l’élaboration et mettre en place des solutions de rangement et entreposage pour les équipements et mobiliers.
MAINTENANCE et AMÉLIORATION DES INFRASTRUCTURES (ponctuel)
Responsabilités
- Participer à la maintenance des équipements spécialisés et des infrastructures
- Installer et faire des réparations mineures de structures ou de mobiliers de bureau.
- Participer à l’élaboration de solutions pour optimiser les infrastructures existantes et les nouvelles
Exigences:
Détenir ou être en voie d’obtention d’une formation dans les domaines suivants:
- DEP en Entretien général d’immeubles ou discipline connexe
- Détenir un permis de conduire
Détenir expérience de travail comprenant:
- 1 an dans un établissement similaire (école, centre sportif, centre de loisirs, etc.,)
- Ou 2 ans dans un autre type d’organisation.
Conditions de travail :
- À partir de 18.50 $/h. Salaire en fonction de l’expérience et de l’échelle salariale en vigueur à l’ÉCV
- Poste permanent
- 35 heures, du lundi au vendredi (soir et week-end occasionnellement)
- Avantages sociaux supplémentaires : rabais sur les cours, entrainement libre gratuit
Envoyez votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation dès maintenant
Entrée en poste le plus tôt possible
Par courriel : rh@e-cirqueverdun.com
COORDONNATEUR AUX ATELIERS D'INITIATION, CAMPS DE JOUR ET ACTIVITÉS CORPORATIVES
Titre du poste: Coordonnateur(trice) aux ateliers d’initiation en art du cirque, camps de jour et activités corporatives
Sous l’autorité de la directrice des programmes de formation et travaillant de concert avec le directeur de production et la directrice générale, le/la titulaire de poste aura comme principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement des ateliers d’initiations aux arts du cirque, des camps et des activités corporatives.
Description sommaire des tâches :
- Recruter, embaucher, former et évaluer le personnel en fonction lors des activités;
- Procéder aux réservations et maintenir à jour le calendrier des activités avec l’agence de réservation (scolaire) et le Directeur de production pour les activités corporatives;
- Planifier et coordonner les horaires de travail en fonction des activités prévues;
- Organiser et superviser les activités;
- Assurer la sécurité des participants.es tant dans les lieux physiques que dans la pratique des techniques de cirque et autres;
- Participer à la mise en place de stratégie de mise en marché des activités corporatives de concert avec le directeur de production et la coordonnatrice des communications;
- Participer au développement des formats d’activités (scolaires, activités de consolidation d’équipe, événements corporatifs).
- Effectuer le service à la clientèle ;
Exigences:
Détenir ou être en voie d’obtention d’une formation dans les domaines suivants:
- Animation et recherches culturelles, gestion et intervention en loisir, organisation d’événements ;
- Toutes autres formations pertinentes
Détenir expérience de travail comprenant:
- Animation de groupes d’enfants, d’adolescents, d’adultes ;
- Gestion d’équipe, organisation et planification ;
Conditions de travail :
- À partir de 19$/h. Salaire en fonction de l’expérience et de l’échelle salariale en vigueur à l’ÉCV
- Poste permanent
- Temps plein – 30 à 35 heures, du lundi au vendredi (week-end occasionnellement)
- Avantages sociaux selon la Loi des Normes du travail, les congés fériés annuels, 4 jours de maladie, formations continues
- Avantages sociaux supplémentaires : accès à de l’entrainement libre et rabais sur cours.
Envoyez votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation dès maintenant
Par courriel : rh@e-cirqueverdun.com
Entrée en poste février 2023
ANIMATEUR·RICE DE CIRQUE (Ateliers scolaires)
Sous la supervision de la coordination, l’animateur·rice aux ateliers d’initiation aux arts du cirque, a pour tâche principale d’initier la clientèle aux différentes techniques de cirque.
Description sommaire des tâches :
- Encadrer l’animation d’un groupe d’enfants dans les différentes techniques de cirque dans le cadre du concept des ateliers d’initiation de l’École (max. 12 participants·es).
- Gérer le groupe de jeunes (encadrement) afin d’assurer leur sécurité et de veiller au bon déroulement des ateliers.
Exigences :
- Aisance à parler devant un public / expérience en service à la clientèle
- Aimer les enfants et avoir une attitude positive et enthousiaste.
- Bonne connaissance du français.
- À l’aise de travailler en équipe.
- Avoir le droit de travailler au Canada.
Atouts :
- Expérience en animation, camp de jour ou enseignement auprès des enfants de 5 à 12ans.
- Avoir une formation en premiers
- Connaissance d’une ou plusieurs techniques liées au domaine du cirque ou dans un domaine similaire (jonglerie, gymnastique, danse, )
- Capacité de s’exprimer en anglais.
- Formation en cours dans l’un des domaines suivants: animation et recherches culturelles, récréologie, techniques de loisirs, théâtre, activités physiques, enseignement, jeu, pédagogie et autres domaines
Conditions de travail :
- Formation de base en techniques circassiennes ET en techniques d’animation donnée par l’employeur.
- Novembre à Possibilité d’env. 12 à 20 h par semaine selon la saison. Horaire de travail entre 9 h 45 et 14 h 45. Entrée en poste dès que possible.
- Horaire flexible et malléable, en fonction des préférences et disponibilités de l’employé·e. Parfait pour compléter un autre emploi, pour les étudiants ou même comme premier emploi.
- Salaire selon l’expérience et les politiques internes en vigueur, à partir de 15$/heure.
- Avantages offerts aux employés·ées : Périodes d’entraînement libre gratuites et réduction sur le coût des cours récréatifs.
- Possibilité d’emploi à temps plein pour l’été avec les camps de jour.
Veuillez envoyer votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à ce courriel : rh@e-cirqueverdun.com
Moniteur(trice) de camps de jour spécialisés en cirque
La description complète du poste peut être téléchargée à partir de ce lien: Offre_Moniteur_2023
(notez que même si la date limite pour postuler est passée, nous acceptons toujours les candidatures pour cet été)Sous la supervision de la coordination, le.a moniteur·ice a pour tâche principale d’initier les participants·es aux différentes techniques de cirque. Chaque moniteur·ice a à sa charge un groupe de neuf à douze enfants. La clientèle étant composée d’enfants âgés de cinq ans à douze ans, le·a candidat·e doit posséder un grand sens des responsabilités, faire preuve de patience, d’initiative et de créativité, afin de faire vivre aux jeunes une expérience d’initiation aux arts du cirque unique, enrichissante et ludique.
Description sommaire des tâches :
- Effectuer l’animation et favoriser l’apprentissage des différentes techniques de cirque.
- Gérer son groupe de jeunes (encadrement-discipline) afin d’assurer leur sécurité et de veiller au bon déroulement des activités.
- Participer aux réunions d’équipe tous les mercredis matin de 8 h à 9 h.
- Accomplir toutes autres tâches et activités connexes (sport d’équipe, clown, hula hoop, théâtre, etc.)
- Création d’un numéro de cirque avec son groupe de jeunes.
Exigences :
- Expérience en animation et/ou enseignement auprès des enfants de cinq à douze ans.
- Bonne condition physique.
- Bonne connaissance du français parlé et écrit.
- Aimer le travail d’équipe.
Seront considérés comme des atouts;
- Connaissance de plusieurs techniques de cirque.
- Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme d’étude collégiale et/ou universitaire dans l’un des domaines suivants : animation et recherches culturelles, récréologie, techniques de loisirs, activités physiques, enseignement et autres domaines connexes.
- Certification en premiers soins à jour.
- Connaissances connexes (cheerleading, danse, etc.)
Conditions de travail:
- Formations pré-camp obligatoire en juin 2023
- Temps plein, 36h15 à 40 heures semaines. Horaire de travail de 7 h 30 et/ou 8 h 45 à 16h et/ou 16 h-18 h.
- Salaire selon l’expérience et les politiques internes en vigueur.
- Réduction sur le coût des cours récréatifs et accès à l’entrainement libre.
Envoyez votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation
Avant le 20 février 2023
Par courriel; rh@e-cirqueverdun.com
VEUILLEZ NOTER QUE NOUS ACCEPTONS LES CANDIDATURES SPONTANÉES EN TOUT TEMPS POUR DES BESOINS FUTURS.Moniteur(trice) au Service de garde
La description complète du poste peut être téléchargée à partir de ce lien: Offre_SDG_2023
(notez que même si la date limite pour postuler est passée, nous acceptons toujours les candidatures pour cet été)Sous la supervision de la coordination, le·a moniteur·rice au service de garde a pour tâche d’animer et divertir les participants, après ou avant leur journée de camps de jour. De plus, il·elle sera sollicité pour prendre en charge un groupe d’enfants de 9h15 à 12h00 ou de 13h15 à 15h15. La clientèle étant composée d’enfants âgés de quatre ans à douze ans, le·a candidat·e doit posséder un grand sens des responsabilités, faire preuve de patience, d’initiative et de créativité, afin d’assurer la sécurité des enfants et leur divertissement.
Description sommaire des tâches :
- Effectuer l’animation et favoriser le jeu ; sports, jeu de table, bricolage, etc.
- Gérer un groupe d’enfants (encadrement-discipline) afin d’assurer leur sécurité et de veiller au bon déroulement des activités.
- Travailler en équipe avec d’autres moniteurs·rices
- Communiquer avec les parents.
- Donnez un soutien technique aux moniteurs·rices
Exigences :
- Expérience en animation et/ou enseignement auprès des enfants de cinq à douze ans.
- Bonne condition physique.
- Bonne connaissance du français parlé et écrit.
- Aimer le travail d’équipe.
Seront considérés comme des atouts;
- Connaissance de plusieurs techniques de cirque.
- Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme d’étude collégiale et/ou universitaire dans l’un des domaines suivants : animation et recherches culturelles, récréologie, techniques de loisirs, activités physiques, enseignement et autres domaines connexes.
- Certification en premiers soins à jour.
- Formation en jeu théâtral et en pédagogie.
Conditions de travail:
- Formations pré-camp obligatoire en juin 2023
- Temps partiel, 25 heures semaine. Horaire de travail de 7h15 à 12h15 OU 13h15 à 18h15.
- Salaire selon l’expérience et les politiques internes en vigueur.
- Réduction sur le coût des cours récréatifs.
- Accès à l’entrainement libre jusqu’à décembre 2023.
Envoyez votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation
Avant le 20 février 2023
Par courriel; rh@e-cirqueverdun.com
VEUILLEZ NOTER QUE NOUS ACCEPTONS LES CANDIDATURES SPONTANÉES EN TOUT TEMPS POUR DES BESOINS FUTURS.RÉCEPTIONNISTE / RESPONSABLE DES INSCRIPTIONS (TEMPORAIRE)
Les tâches principales :
Service à la clientèle :
- Responsable de l’accueil de la clientèle
- Répondre au téléphone, aux courriels et les acheminer aux bonnes personnes
- Faire des suivis et fournir les renseignements généraux aux clients
Inscription :
- Importation des inscriptions Proloc
- Faire des inscriptions, sur place par courriel ou téléphone
- Faire le suivi des inscriptions et répondre aux questions des clients
- Faire approuver l’ouverture des cours
- Préparation des rapports d’inscription pour la direction (sur demande)
Administration :
- Mettre à jours les documents administratifs (au besoin)
- Préparation des feuilles de présence pour tous les cours actifs (si changements)
- Faire la mise à jour des dossiers des participants du camp jour
- Gestion des achats des fournitures de bureau
- Responsable des courriers
- Tenir à jour l’inventaire des T-shirts de camp jour
- Tenir à jour les messages à l’accueil
- Responsable de la petite caisse
Comptes Recevable :
- Facturation des clients et du courtier
- Préparation des crédits et des remboursements aux clients
- Préparation des encaissements des paiements des clients (carte de crédit, bancaire, argent comptant)
- Préparation des états de comptes et faire la collection
Exigences :
- Expérience en service à la clientèle ou poste similaire.
- Maitrise du français (oral et écrit) / niveau intermédiaire en anglais (oral – écrit, un atout).
- Connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook, et système d’inscription ProLoc (un atout)
Aptitudes :
- Flexibilité, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Bon sens de la communication.
- Personnalité cordiale et chaleureuse
- Patience et humour avec le public et les enfants.