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École de cirque de Verdun

L’École

Offres d’emploi

Offres d’emploi

Nous acceptons les CV tout au long de l’année – n’hésitez pas à nous transmettre le votre par courriel à rh@e-cirqueverdun.com ou via le formulaire ci-dessous!

L’École de cirque de Verdun recherche régulièrement des formateurs et des animateurs pour combler certains postes réguliers, à temps partiel ou à temps plein. Tous les employés ont droit à des périodes d’entraînement libre et des réductions sur le prix des cours récréatifs.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitæ en français ou en anglais, accompagné d’une lettre de présentation, et ce, en prenant soin de préciser leurs disponibilités.

L’ÉCV confirmera la réception des curriculums vitæ, mais ne communiquera qu’avec les candidats qui seront présélectionnés pour un poste.

L'ÉCV est présentement à la recherche de candidats pour les postes suivants :

  • COORDONNATEUR·TRICE AUX ATELIERS D'INITIATION, CAMPS DE JOUR ET ACTIVITÉS CORPORATIVES (Contrat - durée déterminée)

    L’École de cirque de Verdun est un organisme à but non lucratif fondé en 1988 et voué à la formation et au développement des arts du cirque. Elle offre à la population, de tous âges et de toute origine sociale, culturelle, la possibilité d’acquérir une formation en technique de cirque dans un contexte récréatif et non compétitif.

    Sous l’autorité de la directrice des programmes de formation et travaillant de concert avec et la directrice générale, le/la titulaire de poste aura comme principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement des ateliers d’initiations aux arts du cirque (scolaire), des camps de jour et des activités corporatives.

    Description sommaire des tâches :

    • Recruter, embaucher, former, gérer et évaluer le personnel en fonction des activités;
    • Procéder aux réservations et maintenir à jour le calendrier des activités avec l’agence de réservation (scolaire).
    • Planifier et coordonner les horaires de travail en fonction des activités prévues.
    • Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes.
    • Assurer le service à la clientèle
    • Assurer la sécurité des participants.es tant dans les lieux physiques que dans la pratique des techniques de cirque et autres;
    • Effectuer le service à la clientèle ;

    Exigences:

    Détenir ou être en voie d’obtention d’une formation dans les domaines suivants:

    • Animation et recherches culturelles, gestion et intervention en loisir, organisation d’événements ;
    • Toutes autres formations pertinentes

    Détenir expérience de travail comprenant:

    • Animation de groupes d’enfants, d’adolescents, d’adultes ;
    • Gestion d’équipe, organisation et planification ;
    • Recrutement ;

    Conditions de travail :

    • Entrée en poste immédiate
    • À partir de 22 $/h. Salaire en fonction de l’expérience et de l’échelle salariale en vigueur à l’ÉCV
    • Contrat de travail de 12 mois à 15 mois – selon date d’entrée en poste.
    • 30 à 35 heures, du lundi au vendredi (week-end occasionnellement)
    • 3 semaines de vacances,
    • Avantages supplémentaires : accès à de l’entrainement libre et rabais sur cours.

     

    Envoyez votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation dès maintenant

    Entrée en poste le plus rapidement possible.

    Par courriel : rh@e-cirqueverdun.com

  • ACCOMPAGNATEUR·TRICE (camps de la relâche)

    Sous la supervision de la coordonnatrice, l’accompagnateur.rice a pour tâche de soutenir l’apprentissage d’un enfant en particulier pendant le déroulement du camp. Ce rôle demandera de faciliter l’intégration constante du jeune dans son groupe, prévoir des outils avec les parents et le.a coordonnatrice pour la sécurité et le bien-être de l’enfant. La clientèle étant composée d’enfants âgés de cinq ans à douze ans, le·a candidat·e doit posséder un grand sens des responsabilités, faire preuve de patience, d’initiative et de créativité, afin d’assurer la sécurité de l’enfant.

    Description sommaire des tâches :

    • Effectuer l’animation et favoriser le jeu ; sport, jeu de table, bricolage, etc.
    • Gérer l’enfant (encadrement-discipline) afin d’assurer leur sécurité et de veiller au bon déroulement des activités.
    • Travailler en équipe avec d’autres moniteurs·ices.
    • Communiquer avec les parents aux besoins.
    • Donnez un soutien technique à l’enfant

    Exigences :

    • Accompagner l’enfant dans leur activité en priorisant leur sécurité et leur bien-être
    • Bonne condition physique pour accompagner dans les techniques circassiennes.
    • Bonne connaissance du français parlé.
    • Aimer le travail d’équipe et la pédagogie de l’enfant.
    • Connait plusieurs techniques de cirque.

    Seront considérés comme des atouts;

    • Parler plus d’une langue.
    • Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme d’étude collégiale et/ou universitaire dans l’un des domaines suivants : animation et pédagogie
    • Certification en premiers soins à jour.
    • Formation en théâtre, en jeu et en cirque.

    Conditions de travail:

    • Formations pré-camp obligatoire le 3 mars 2024
    • Temps pleins, 35 heures semaine. Horaire de travail de 8h30 à 16h15.
    • Salaire selon l’expérience et les politiques internes en vigueur.
    • Réduction sur le coût des cours récréatifs.
    • Accès à l’entrainement libre jusqu’à mai 2024.

    Envoyez votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation

    Avant le 16 février 2024
    Par courriel
    ; adm.dir@e-cirqueverdun.com

    VEUILLEZ NOTER QUE NOUS ACCEPTONS LES CANDIDATURES SPONTANÉES EN TOUT TEMPS POUR DES BESOINS FUTURS.

  • ANIMATEUR·RICE DE CIRQUE (Ateliers scolaires)

    Vous avez envie de développer une nouvelle passion et de faire partie du milieu du cirque ?

    Vous aimez les enfants et souhaitez leur faire vivre une expérience unique, enrichissante et ludique ?

    Faites partie de notre équipe dynamique !

     

    Sous la supervision de la coordination, l’animateur·rice aux ateliers d’initiation aux arts du cirque, a pour tâche principale d’initier la clientèle aux différentes techniques de cirque.

    Description sommaire des tâches :

    • Encadrer l’animation d’un groupe d’enfants dans les différentes techniques de cirque dans le cadre du concept des ateliers d’initiation de l’École (max. 12 participants·es).
    • Gérer le groupe de jeunes (encadrement) afin d’assurer leur sécurité et de veiller au bon déroulement des ateliers.

    Exigences :

    • Aisance à parler devant un public / expérience en service à la clientèle
    • Aimer les enfants et avoir une attitude positive et enthousiaste.
    • Bonne connaissance du français.
    • À l’aise de travailler en équipe.
    • Avoir le droit de travailler au Canada.

    Atouts :

    • Expérience en animation, camp de jour ou enseignement auprès des enfants de 5 à 12ans.
    • Avoir une formation en premiers
    • Connaissance d’une ou plusieurs techniques liées au domaine du cirque ou dans un domaine similaire (jonglerie, gymnastique, danse, )
    • Capacité de s’exprimer en anglais.
    • Formation en cours dans l’un des domaines suivants: animation et recherches culturelles, récréologie, techniques de loisirs, théâtre, activités physiques, enseignement, jeu, pédagogie et autres domaines connexes.

    Conditions de travail :

    • Formation de base en techniques circassiennes ET en techniques d’animation donnée par l’employeur.
    • Entrée en poste immédiate
    • 21 heures de travail par semaine garanti jusqu’à la mi-juin.
    • Horaire flexible et malléable, en fonction des préférences et disponibilités de l’employé·e. Parfait pour compléter un autre emploi, pour les étudiants ou même comme premier emploi.
    • Du lundi au vendredi entre 9 h et 14h45
    • Salaire selon l’expérience et les politiques internes en vigueur, à partir de 16$/heure.
    • Avantages offerts aux employés·ées : Périodes d’entraînement libre gratuites et réduction sur le coût des cours récréatifs.
    • Possibilité d’emploi à temps plein pour l’été avec les camps de jour.

    Veuillez envoyer votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à ce courriel : rh@e-cirqueverdun.com

  • ADJOINT(E) ADMINISTRATIF / COMMIS COMPTABLE

    Description :

    Comptes Payables :

    • Saisir des factures des fournisseurs
    • Effectuer les paiements
    • Analyser et concilier les états de compte des fournisseurs
    • Gérer les comptes de dépenses
    • Classement documents / organisation archivage

    Comptes Recevables :

    • Analyser et concilier les factures clients avec les paiements

    Réception :

    • Responsable de l’Accueil de la clientèle
    • Répondre au téléphone, aux courriels et les acheminés aux bonnes personnes
    • Faire des suivis et fournir les renseignements généraux aux clients
    • Faire des inscriptions

    Tâches au besoin :

    • Tâches administratives et RH

    Exigences au poste :

    • Diplôme d’études secondaires (DEP) en comptabilité ou en secrétariat OU être étudiant/e en technique ou bacc. en administration et ou comptabilité.
    • Maitrise du français (oral et écrit) / niveau intermédiaire d’anglais
    • Connaissance des logiciels SAGE, Word, Excel, Outlook, Internet, système d’inscription ProLoc (un atout)

    Aptitudes :

    • Flexibilité, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
    • Bon sens de la communication.
    • Personnalité cordiale et chaleureuse
    • Polyvalent

    Entrée en poste immédiatement

    Poste : Temps partiel / 20 heures par semaine

    Horaire : Mardi, Jeudi, Vendredi ou à discuter

    Salaire : Selon expérience et échelle salariale en vigueur à l’ECV, entre 20$/h – 22$/h

    Conditions : Jours fériés selon les normes du travail.

    Envoyez lettre et C.V. à rh@e-cirqueverdun.com

  • Trésorier·e du Conseil d'administration

    L’École de cirque de Verdun est un organisme à but non lucratif fondé en 1988 et voué à la formation et au développement des arts du cirque. Elle offre à la population, de tous âges et de toute origine sociale, culturelle, la possibilité d’acquérir une formation en technique de cirque dans un contexte récréatif et non compétitif.

    Profil recherché

    L’École de cirque de Verdun cherche une personne passionnée par la gestion financière stratégique pour rejoindre son conseil d’administration.

    En tant que trésorier au sein de notre organisation à but non lucratif, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière, contribuant ainsi au succès de nos initiatives philanthropiques. Vous serez responsable de superviser les aspects financiers, de garantir la conformité aux normes comptables et de fournir une orientation stratégique pour assurer la stabilité financière de l’organisation.

    • Assurer le respect des normes comptables, des règlements fiscaux et des politiques financières internes.
    • Expliquer les rapports financiers en collaboration avec la direction générale aux différentes parties prenantes.
    • Supporter la direction générale à l’élaboration du budget annuel en travaillant avec les différentes parties prenantes pour définir des objectifs financiers réalistes.
    • Identifier et évaluer les risques financiers potentiels, et mettre en place des mesures d’atténuation appropriées.

    Compétences recherchées :

    • Expérience préalable dans un rôle financier, de préférence au sein d’un OBNL.
    • Connaissance approfondie des pratiques comptables et des réglementations fiscales applicables.
    • Compétences avancées en gestion budgétaire et en analyse financière.
    • Excellentes compétences de communication et capacité à travailler en équipe

    Envoyez votre Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation dès maintenant

    Entrée en poste février 2024

    Par courriel : dir.generale@e-cirqueverdun.com

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